Teaming

Moderne Teams leben von der Vielfalt ihrer Mitarbeiter:innen. Den individuellen Stärken, dem kulturellen Background und einem Gerüst aus geteilten Überzeugungen und Werten. Teaming zeichnet sich durch gelingende Beziehungen und eine kooperative Grundhaltung aus. Besonders erfolgreich sind Teams mit einer resilienten Teamkultur, in der sich im Zussammenspiel der persönlichen Potentiale ein gemeinsames Bewusstsein rausschält, das auch Krisenphasen standhält.

Welche Veränderung möchten Sie anstoßen?

• Onboarding: Teamfindungsprozess initieren
• Teamarbeit verbessern und steuern
• Agile Formen der Zusammenarbeit fördern
• Selbstorganisierte Führung entwickeln
• Offene Kommunikation und Feedbackkultur etablieren
• Kooperationsprozesse verbessern und Konflikte managen
• Eine achtsame und resiliente Teamkultur aufbauen
• Werte schöpfen und leben

MIt Seminaren, Workshops und Coaching unterstütze ich ihren Wandel.