Impulse für Führung,

Teaming & die Ziele ihrer Organisation.

Werteorientiert, menschlich, ganzheitlich.

New Leadership

"Drei Kernaspekte für gelingenden Wandel: Zuhören, verstehen und miteinander Reden."

Eine moderne, weltoffene Führungkultur mit klarer Haltung, Kooperation, Teaming und gelebte Vielfalt sind die Schlüssel für eine zukunftsorientierte und erfolgreiche Zusammenarbeit. Für eine nachhaltige Transformation braucht es erkennbare Werte, eine klare Strategie/Vision und einen beweglichen Kopf.

Profitieren Sie von meiner Expertise im Umgang mit Veränderungen in Arbeitsprozessen und Beziehungsgestaltung. Im Coaching, einem Teaming-Prozess, einem Workshop oder einer längeren Kulturveränderung. Indoor und Outdoor.

Ich bringe Sie mit Sicherheit in Bewegung.

Kunden
  • Kleine und mittelständische Unternehmen der freien Wirtschaft
  • Non – Profit Organisationen
  • Öffentliche und kommunale Institutionen
  • Träger sozialer Maßnahmen und Projekte

Oliver Schwenner Kontakt

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