Arbeits- und Kommunikationsprozesse stärken.
Innerdeutsche Teamkonflikte lösen, Krisen bewältigen.
"Miteinander Reden - Gemeinsam Ziele realisieren"
Mit diesem Beratungsangebot stärken wir Organisationen und Unternehmen in den Bereichen, in denen gelingende Arbeits- und Kommunikationsprozesse wesentlich von der Geschichte und den Hürden ost-westdeutscher Erfahrungen geprägt sind.
Ihre Partner
Falk Rodigast und Oliver Schwenner
Erfolgreiche Arbeitsprozesse und gelingende Veränderungen leben entscheidend von realen Kooperationserfahrungen, der Akzeptanz vielfältiger Meinungen als Veränderungstreiber und einer offenen Gesprächskultur. Wir führen Sie dort hin.
Durch unsere ost- und westdeutsche Sozialisation bringen wir alle Gemeinsamkeiten und Unterschiede in das Seminar ein. Wir begleiten Sie mit der notwendigen Sensibilität und einer Prise Humor durch festgefahrene Prozesse und sorgen dafür, dass auch verhärtete Positionen in einen Dialogfluss gelangen.
- Krisen erfolgreich bewältigen und Konfliktkosten reduzieren
- Unterschiede wertschätzen und Kooperationen gestalten
- Integration und Umgang mit mehreren Berufsgenerationen und ihren Prägungen
- Offene Kommunikationsprozesse etablieren und Vertrauen aufbauen
- Eine gemeinsame Sprache finden und eine tragfähige Unternehmenskultur gestalten
- Entwicklung einer positiven Arbeitgebermarke und Mitarbeiterbindung verbessern
- Unternehmen in Ost und West mit ost-/westdeutscher Mitarbeiterschaft
- Start-Ups, Schwerpunkt in den östlichen Bundesländern
- Kommunen, kreisfreie Städte und Gemeinden,
- gemeinnützige Organisationen, Kultur- und Sportvereine
Kontaktieren Sie uns gerne zu den Umsetzungsmöglichkeiten für Ihre Organisation/Ihr Unternehmen. Konzeption und Inhalte lassen sich auf Ihre Wünsche und Ziele anpassen.
- Seminarumfang 1 -3 Tage
- Teilnehmer 8 - 14
- Köln, Leipzig oder Inhouse in Ihrer Organisation/Ihrem Unternehmen
- Preis auf Anfrage
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