Von der Selbstführung zur Mitarbeiterführung.

Klarheit in der Führungshaltung. Kongruenz in der Außenwirkung.

Gelassen und sicher Führen

"Die erste Führungsaufgabe souverän meistern!"

In diesem Seminar geht es um das Ankommen in der ersten oder einer neuen Führungsfunktion. Gute Mitarbeiterführung setzt eine stimmige Selbstführung voraus. Dafür ist es hilfreich, sich grundsätzlich mit den persönlichen Motiven, Stärken und Zielen auseinanderzusetzen und die eigene Wirkung auf andere kennenzulernen. Kurze Theorieinputs und ausgewählte Modelle zur Kommunikation, Konfliktmoderation und Führungshaltung erweitern das Hintergrundwissen. Kleine, kompakte Übungen laden zur Vertiefung ein und festigen die neue Führungsrolle.

Inhalte

An diesen Themen wird im Seminar gearbeitet. Die Teilnehmer können eigene Fallbeispiele und Fragen einbringen.

  • Führungs- und Persönlichkeitsmotive kennenlernen
  • Eigene Antreiberdynamiken verstehen
  • Persönliche Arbeits- und  Führungserfahrungen nutzen
  • Die eigenen Rollen der Führungsfunktion kennenlernen und integrieren
  • Balance zwischen Leistung und Gesundheit herstellen
  • Mitarbeiter kollegial einbinden
  • Mitarbeitertypen kennenlernen und verstehen
  • Werte, Talente, Stärken zielgerichtet nutzen
  • Führungsstile kennenlernen und den eigenen Führungsstil entwickeln
  • Grundlagen Kommunikation und Konfliktmanagement
  • Entscheidungs- und Verhaltenssicherheit bekommen
Zielgruppen

Ein Seminar für Organisationen und Unternehmen, die ihre jungen Talente und Nachwuchsführungskräfte gezielt auf die neue Funktion-Position-Rolle vorbereiten und zu guten, kollegialen Kommunikatoren weiterentwickeln möchten. 

  • junge Mitarbeiter auf dem Sprung zur Führungskraft
  • Mitarbeiter mit ersten Führungserfahrungen - frisch in der neuen Funktion
  • Führungskräfte, die ihren Führungsstil/-haltung reflektieren und ihre Präsenz verbessern möchten
Organisation und Preis
  • Präsenzseminar 2 Tage
  • Online-Seminar 2 Tage kompakt (2 x 5 h)
  • Inhouse, alternativ ausgewählte Seminarorte
  • Teilnehmer 6 - 12
  • Preis auf Anfrage

Kontaktieren Sie mich gerne zu den Umsetzungsmöglichkeiten für Ihre Organisation/Ihr Unternehmen. Die Seminarkonzeption und die Inhalte lassen sich auf Ihre Wünsche und Ziele anpassen. Ich empfehle die Durchführung an einem externen Seminarort. Online-Seminare können kompakt auf 2 oder 3 Tage verteilt werden.




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