Krisen erfolgreich bewältigen.

Unterschiede wertschätzen.

Konfliktkosten reduzieren.

Dialog im Team Ost-West

Mit diesem Beratungsangebot stärken wir Organisationen und Unternehmen in den Bereichen, in denen gelingende Arbeits- und Kommunikationsprozesse wesentlich von der Geschichte und den Hürden ost-westdeutscher Erfahrungen geprägt sind.

  • Wie erleben Sie Widersprüche, Verständnisprobleme oder kulturelle Unterschiede, die erfolgreiche Zusammenarbeit bei Ihnen erschweren?
  • Wie gehen Sie damit um, dass unerwartete Projektentwicklungen, schwierige Teamprozesse oder Konflikte auch auf tiefreichenden Missverständnissen, Vorurteilen und soziobiografischen Erfahrungen gründen?
  • Wie möchten Sie Führungskräfte darin stärken, mehr von- und miteinander zu lernen und integrierend im Sinne einer vielfältigen Organisationskultur zu wirken?

Ihre Partner

Falk Rodigast und Oliver Schwenner

Formate
  • Teamentwicklung und Teamberatung
  • Seminar für Führungskräfte
  • Workshop und Zukunftswerkstatt
  • Leitungssupervision
  • Dialogforum
  • Impulsvortrag
  • Konfliktmoderation
Zielgruppen
  • Unternehmen in Ost und West mit ost-/westdeutscher Mitarbeiterschaft
  • Start-Ups, Schwerpunkt in den östlichen Bundesländern
  • Kommunen, kreisfreie Städte und Gemeinden
  • gemeinnützige Organisationen
  • Kultur- und Sportvereine